Российским женщинам объяснили, почему работодатели платят им на треть меньше, чем мужчинам

У этой дискриминации есть основание, утверждают в Superjob Российским женщинам объяснили, почему работодатели платят им на треть меньше, чем мужчинам.

У этой дискриминации есть основание, утверждают в Superjob Российским женщинам объяснили, почему работодатели платят им на треть меньше, чем мужчинам. Фото: Марина Померанцева Предыстория:
Россияне будут отмечать еще один праздник 1 июля

Российским женщинам сказали, по какой причине они получают в среднем на треть меньше мужчин. Основатель Superjob Алексей Захаров объяснил, откуда возникла такая дискриминация.

По данным статистики, средний заработок женщин в России в прошлом году составил 42,8 тысячи рублей, а мужчин — 62,1 тысячи.

Захаров говорит, что на самом деле женщинам и мужчинам платят одинаково, но разные средние суммы получаются из-за деления профессий на "мужские" и "женские".

"На каких-то работах, на которых места занимают традиционно мужчины, всегда будут работать мужчины, и что бы там не говорили феминисты, они традиционно оплачиваются выше", — говорит эксперт. Он добавляет, что женщинам на таких работах будут платить столько же.

Так, среди руководителей, у которых, само собой, заработок выше, больше мужчин. На таких позициях стресса и рисков больше, потому и платят больше, пояснил Захаров в беседе с ОСН .

РИА ФАН приводит подсчёты: по данным службы FinExpertiza, зарплата женщины в России составляет около 70% дохода мужчины.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал PrimaMedia. Новости России.

Работающих пенсионеров ждёт перерасчет пенсии с 1 августа

В Союзе пенсионеров уточнили, на какую прибавку рассчитывать гражданам

Источник

Предложить новость