В Красноярске управленцы Эн+ обсудили стратегию компании в эпоху перемен

В  Красноярске компания  Эн+ провела конференцию «Превращая вызовы в  возможности».

На  нее приехали 200  человек, среди них руководители энергетического и  металлургического бизнесов, директора предприятий, руководители направлений, топ-менеджмент и  молодые лидеры компании. На  мероприятии обсуждалась новая стратегия компании в  эпоху перемен.

В  первый день иногородним участникам устроили экскурсию на  объекты компании, расположенные в  Красноярске и  Дивногорске. Они посетили Красноярскую ГЭС, завод по  производству колесных дисков СКАД, КрАЗ, КраМЗ. Также гостям показали жилой комплекс «Адмирал» на  улице Ленина, где будет создан бизнес-центр с  рабочими пространствами для части подразделений металлургического сегмента компании  — РУСАЛа, и  квартирами для сотрудников, которые переедут из  Москвы по  программе релокации.

Следующие два дня менеджеры компании Эн+, основанной Олегом Дерипаской, обсуждали, какие изменения претерпел бизнес компании за  последний год, с  какими сложностями удалось справиться, какими наработанными в  прежние годы преимуществами удалось в  полной мере воспользоваться, а  в  чем управленцы видят точки роста. Основными стратегическими приоритетами участники назвали:

Для алюминиевого бизнеса главными задачами должны стать укрепление сырьевой базы, модернизация работающих на  технологии Содерберга заводов, рост произведенной по  технологии инертного анода продукции, а  также увеличение объемов продаж на  дружественных рынках.

Энергетический бизнес сконцентрируется на  развитии энергетики Сибири для обеспечения роста экономики в  направлении Востока, в  том числе на  строительстве новых энергогенерирующих мощностей  — ГЭС и  ТЭС, повышении эффективности, внедрении новых современных моделей управления пиковой нагрузкой и  спросом в  энергетике Сибири, развитии электрических сетей в  Иркутском регионе для снижения рисков отключений и  энергодефицита на  фоне существенного роста нелегального майнинга.