В Красноярском крае разработали информационную систему мониторинга рынка труда

Единая информационная система «Ситуационный мониторинг рынка труда» создана для комплексного подхода к  изучению трудовых ресурсов Красноярского края. В  мониторинге содержатся текущие и  прогнозные сведения о  потребности в  кадрах. Эти данные использует краевая служба занятости для своевременного подбора работников, необходимых предприятиям.

Красноярский край  — территория приоритетного привлечения трудовых ресурсов. Статус определен на  федеральном уровне из-за нехватки в  регионе рабочей силы при стремительном промышленном развитии.

«До  2028 года кадровая потребность при реализации 119 инвестиционных проектов составит 63,6 тысячи человек. Рабочие необходимы на  этапах строительства, эксплуатации объектов, создания инфраструктуры. К  примеру, комплексный инвестиционный проект „Енисейская Сибирь“ предполагает потребность почти в  44  тысячах специалистов для работы в  Красноярском крае. Чтобы своевременно реагировать на  вызовы рынка труда, разработана система ситуационного мониторинга»,  — рассказал руководитель агентства труда и  занятости населения Красноярского края Виктор Новиков .

Информационная система разработана агентством труда и  занятости населения Красноярского края совместно с  Сибирским федеральным университетом. Она дает представление о  ситуации на  рынке труда, кадровой потребности в  разрезе городов и  районов, инвестиционных проектов и  отдельных работодателей. Здесь есть информация о  наличии и  составе трудовых ресурсов, возможностях системы профессионального образования, необходимых программах и  сроках подготовки кадров.

На  основе этих данных будет формироваться «миграционная карта» перетока трудовых ресурсов из  трудоизбыточных в  трудонедостаточные территории края, запрос на  подготовку кадров (по  компетенциям и  срокам подготовки). Кроме того, начнут вырабатываться дополнительные механизмы для закрепления привлеченных специалистов и  многого другого.

Подробнее о  кадровом обеспечении инвестиционных проектов на  Интерактивном портале агентства труда и  занятости населения Красноярского края .

Отметим, что в  Красноярском крае действует региональная государственная программа «Содействие занятости населения», долгосрочная Стратегия управления рынком труда. Системный подход позволяет сохранять стабильность. Уровень зарегистрированной безработицы в  крае  — 0,9  %, что ниже, чем в  среднем по  Сибирскому федеральному округу, где он  составляет 1,2  %. При содействии службы занятости населения Красноярского края в  этом году трудоустроены 40  тысяч граждан.