Выпускников СФУ ждут на работу в «Норильсктрансгазе»

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/.  Компания уже открыла 90 вакансий, в ближайшие месяцы их количество увеличится почти вдвое.

В институте нефти и газа СФУ заместитель гендиректора по персоналу и соцполитике АО «Норильсктрансгаз» Наталья Рагоза встретилась с директорами пяти институтов вуза.  Участники встречи обсудили, как привлечь выпускников к работе в компании.

«Норильсктраснгаз» - это дочерняя компания «Норникеля», транспортирующая газ и газовый конденсат предприятиям Норильска и Дудинки. Список институтов, выпускников которых руководство хотело бы видеть в качестве своих сотрудников, составлялся исходя из свободных и ожидаемых вакансий. В него вошли институты  нефти и газа, географии, инженерной физики и радиоэлектроники, инженерно-строительный и политехнический. Сейчас для молодых специалистов доступны около 90 вакансий, в ближайшие месяцы откроются еще около  80-ти.

Наталья Рагоза рассказала руководителям институтов о том, что 50% сотрудников работают вахтовым методом, и о бытовых условиях, создаваемых для них. Замгендиректора также сообщила информации о зарплатах, льготах, досуговых мероприятиях. Участники обсуждения посмотрели видеопрезентацию компании и брошюры о ней, высказали свои предложения – что нужно добавить, к каким вопросам от студентов подготовиться. К слову, встречи с учащимися институтов пройдут уже в сентябре. 

«Сегодняшнее мероприятие мне представляется очень важным. Встреча готовилась несколько месяцев. Я благодарен руководству СФУ в лице проректора по учебной работе СФУ Дениса Сергеевича Гуца за оказанную помощь в ее проведении. Надеюсь, что сентябрьские встречи заинтересуют ребят и кто-то решит связать свою трудовую биографию с АО «Норильсктрансгаз», -  отметил инициатор встречи, депутат Заксобрания Юрий Захаринский.

В целом в этом году «Норникель» открывает свыше 5000 новых вакансий в связи с расширением и модернизацией производства, строительством новых предприятий и реализацией крупных экологических инициатив, например, Серной программы в Норильске. О том, как построить карьеру в компании,   в Красноярске и других городах края с 16 по 21 июля расскажут представители «Норникеля». На этих мероприятиях можно будет задать вопросы специалистам по персоналу и пройти у них первичное собеседование, пообщаться с сотрудниками рабочих и инженерных профессий, заполнить анкету или принести резюме. Подобная встреча уже прошла в Красноярске на Дне молодежи , где молодые специалисты компании объясняли студентам, как устроиться на работу в «Норникель», какие карьерные перспективы их ждут и в каких программах для молодежи они могут участвовать.