Более 70 тысяч сотрудников Сбера воспользовались льготой по ипотеке

В конце прошлого года Сбер ввёл для своих сотрудников новую льготу снижение ставки по ипотеке на 4 процентных пункта по сравнению с действующими банковскими ставками.

В конце прошлого года Сбер ввёл для своих сотрудников новую льготу снижение ставки по ипотеке на 4 процентных пункта по сравнению с действующими банковскими ставками. С февраля по декабрь возможностью снижения процентных ставок по действующим кредитам воспользовались свыше 70 тысяч сотрудников. На сегодняшний день ставка по ипотеке для сотрудников Сбера составляет от 7,4%.

«Сберу важно благополучие своих сотрудников и их семей. Корпоративная ипотечная программа – это тот случай, когда сотрудники и их семьи не просто чувствуют заботу, а видят её конкретный результат, который можно выразить цифрами. Жильё становится доступнее членам команды Сбера», - сообщила  Наталья Дудина, старший вице-президент, руководитель HR Сбербанка.

По инициативе Сбера весной нынешнего года Минфин подготовил поправки в Налоговый кодекс, согласно которым сотрудников банков освободили от уплаты НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах по кредитам. По экспертной оценке, при покупке квартиры стоимостью 10 млн руб., первоначальном взносе 20% и ставке с учетом корпоративной программы 5% и менее, при сроке кредита 30 лет экономия составит около 5 млн руб.


Последние новости

Традиция Почетного Караула в Красноярске возрождается

Члены Общественной палаты и Гражданской ассамблеи приняли участие в акции «Единый Пост».

Упрощение процесса перевода пенсионных накоплений

Теперь россияне могут легко переводить свои пенсионные накопления через Госуслуги.

Роспотребнадзор начнет проверки из-за случаев вируса Коксаки

Ситуация с заражениями детей вызывает обеспокоенность среди родителей и властей.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Сургуте

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *