17.05.2019
Зарплаты жителей Красноярского края снова выросли
Фото pixabay.com Среднемесячная начисленная заработная плата в регионе в первом квартале выросла по сравнению с началом прошлого года в среднем на 6,3 %. По данным Красноярскстата, в некоторых отраслях рост более существенный,
Фото pixabay.com Среднемесячная начисленная заработная плата в регионе в первом квартале выросла по сравнению с началом прошлого года в среднем на 6,3 %.
По данным Красноярскстата, в некоторых отраслях рост более существенный, он превысил 11–12 %.
Статистика свидетельствует, что заметнее всего (на 12,6 %) увеличились заработки в административной сфере и «сопутствующих услугах». Однако средние заработки в этой сфере достигли 33,2 тыс. рублей, что гораздо ниже, например, добывающей отрасли. Здесь рост зарплат несущественный, но они и без того впечатляют - 98,2 тысяч рублей.
По росту на втором месте «деятельность профессиональная, научная и техническая» – плюс 11,5 %, со средними начислениями в 59 тысяч рублей. На третьем – сфера культуры, спорта и досуга рост 8,9 % (45 тыс. руб.). Меньше всего заработки подросли в сфере недвижимости и прочих услугах - на 3,1 % (32 тыс. руб.) и 3,9 % (28 тыс. руб.).
Впрочем, в строительстве заработки и вовсе упали – на 0,5 % (около 43 тыс. руб.), падение показали начисления и в сфере водоснабжения – на 2 % (около 50 тыс. руб.).
Средняя зарплата в крае - 45,8 тысячи рублей. По данным Красноярскстата, зарплаты в энергетике составляют в среднем – 53,6 тысяч рублей, в госуправлении - 48,5 тыс. рублей, в сфере гостиниц и общепита, 26,4 тыс. руб., сельском и лесном хозяйстве, 26 тыс. руб., и «прочих услугах» – 28,3 тыс. рублей.
Для справки
Среднемесячная номинальная заработная плата исчисляется делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.
В фонд заработной платы включаются начисленные суммы в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, доплаты и надбавки, премии и единовременные поощрения, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
По данным Красноярскстата, в некоторых отраслях рост более существенный, он превысил 11–12 %.
Статистика свидетельствует, что заметнее всего (на 12,6 %) увеличились заработки в административной сфере и «сопутствующих услугах». Однако средние заработки в этой сфере достигли 33,2 тыс. рублей, что гораздо ниже, например, добывающей отрасли. Здесь рост зарплат несущественный, но они и без того впечатляют - 98,2 тысяч рублей.
По росту на втором месте «деятельность профессиональная, научная и техническая» – плюс 11,5 %, со средними начислениями в 59 тысяч рублей. На третьем – сфера культуры, спорта и досуга рост 8,9 % (45 тыс. руб.). Меньше всего заработки подросли в сфере недвижимости и прочих услугах - на 3,1 % (32 тыс. руб.) и 3,9 % (28 тыс. руб.).
Впрочем, в строительстве заработки и вовсе упали – на 0,5 % (около 43 тыс. руб.), падение показали начисления и в сфере водоснабжения – на 2 % (около 50 тыс. руб.).
Средняя зарплата в крае - 45,8 тысячи рублей. По данным Красноярскстата, зарплаты в энергетике составляют в среднем – 53,6 тысяч рублей, в госуправлении - 48,5 тыс. рублей, в сфере гостиниц и общепита, 26,4 тыс. руб., сельском и лесном хозяйстве, 26 тыс. руб., и «прочих услугах» – 28,3 тыс. рублей.
Для справки
Среднемесячная номинальная заработная плата исчисляется делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.
В фонд заработной платы включаются начисленные суммы в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, доплаты и надбавки, премии и единовременные поощрения, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.