Состоялась конференция работников и обучающихся СибГУ им. М.Ф. Решетнева

3 октября руководство, профессорско-преподавательский состав, сотрудники и обучающиеся СибГУ им. М.Ф. Решетнева встретились для обсуждения рабочих вопросов, улучшения условий труда и выбора членов Ученого совета вуза.

И.о. ректора СибГУ им. М.Ф. Решетнева Эдхам Акбулатов рассказал о выполнении условий Коллективного договора. Он напомнил, что договор был принят 15 марта 2017 года сроком на 3 года. Эдхам Шукриевич предложил не продлять договор, а переработать его в соответствии с сегодняшними реалиями.

В своем выступлении он коснулся задачи по сохранности контингента обучающихся и рассказал, что в университете возрожден институт кураторов для студентов 1 и 2 курса, организованы курсы выравнивания и выделены 200 дополнительных мест в общежитиях, что позволяет сохранить контингент.

Он заострил внимание и на работе с индустриальными партнерами: « Сейчас уже заключено 277 соглашений, а кадровая потребность предприятий – около 2000 человек. Дополнительно в вузе начата работа по набору студентов на обучение по программам целевой подготовки в интересах ПАО «СИБУР», скоро начнется для АО «Красмаш ». Также он отметил, что идет работа по возвращению практики обучения по системе «Завод – Втуз». Кроме того, повысился и средний балл ЕГЭ при зачислении на бюджетные места – он составил 61,13 (2018 г. – 58,66).

Отдельно и.о. ректора остановился на научной деятельности СибГУ им. М.Ф. Решетнева. Он рассказал об увеличении объемов НИР и ОКР с 220 млн руб. в 2018 году до 350 млн руб. в 2019 году. Учеными университета регулярно подаются заявки на различные грантовые конкурсы в рамках нацпроекта «Наука», а также на создание научных лабораторий совместно с ФИЦ КНЦ СО РАН. « Мы ожидаем, что в вузе появится дополнительно 50-70 рабочих мест научных сотрудников с гарантированным финансированием из бюджета, а вуз получит дополнительно 20-30 млн руб. », – отметил Эдхам Акбулатов.

Кроме того, был проведен анализ эффективности использования имущественного комплекса и объектов инфраструктуры СибГУ им. М.Ф. Решетнева. В итоге по решению руководства университет отказался от владения 8 объектами, еще 59 будут сданы в аренду: « Это позволит сократить расходы на 60 млн руб. ». Был проведен ремонт корпуса на Семафорной, 123, куда переехал ИГАиТД, проведены ремонтные работы в корпусах «Б» (пр. имени газеты «Красноярский рабочий», 29), «А», «К» (пр. имени газеты «Красноярский рабочий», 31). До 31 декабря этого года будет проведен ремонт не менее 25 учебных аудиторий, а до 1 сентября 2020 года – 54 аудиторий. Закупается компьютерная и оргтехника.

Затронул Эдхам Шукриевич и вопрос оплаты труда. Зарплаты профессорско-преподавательского состава выросли на 200% в соответствии с постановлением Правительства РФ, также, по словам и.о. ректора, отмечается рост оплаты труда и других категорий работников вуза. Он отметил, что почти 74% работников вуза имеют ученые степени. Созданы меры поддержки для молодых ученых.

И.о. ректора обсудил с коллективом возможности оздоровления, которые есть в университете, питания, отдыха и т.д., а также пути решения жилищных вопросов.

В завершение выступления он поставил задачи усиления контроля за реализацией Коллективного договора, разработке нового документа на 2020-2023 гг., написанию дорожной карты вуза и активной работы с индустриальными партнерами.

Заведующий кафедрой прикладной математики Константин Сафонов рассказал о выполнении соглашения администрации и профсоюзной организации работников по охране труда за 2018-2019 гг. В своем выступлении он отметил, что отношения между руководством вуза и работников строится на принципах социального партнерства, а профсоюз работников должен больше внимания уделять вопросам заработной платы, инфраструктуры, микроклимата в университете.

Председатель первичной профсоюзной организации студентов Ирина Кампова отметила, что важнейшие направления, которыми занимается профком, – это социальная политика, организация досуговых мероприятий, а также студенческий городок.

Начальник управления экономики, финансов и бухгалтерского учета СибГУ им. М.Ф. Решетнева Татьяна Резвицкая рассказала о состоянии заработных плат в университете с точки зрения и сотрудника, и представителя работодателя. Она подчеркнула, что зарплата всегда выдается своевременно и в полном объеме.

Доцент кафедры прикладной математики Алексей Городов поднял вопрос о заработной плате профессорско-преподавательского состава университета.

Заместитель проректора по административно-хозяйственной деятельности – начальник управления социального развития Андрей Разгоняев довел до сотрудников университета пути решения вопросов в области питания, отдыха, досуговых мероприятий.

Заведующий кафедрой рекламы и культурологии Анна Городищева подняла проблемы графика работы учебно-вспомогательного персонала и его премирования.

Затем при содействии ученого секретаря Ученого совета СибГУ им. М.Ф. Решетнева Александра Гончарова были организованы довыборы в состав Ученого совета университета, который пополнился 12 новыми членами.

Руководитель службы охраны труда Тамара Дубовик рассказала об организации работы в университете. Она отметила, что регулярно проводятся инструктажи и обучения новых сотрудников, а рабочие места регулярно проверятся на соответствие нормативным документам.