За год РУСАЛ направил на социальные программы более 11 млрд рублей

РУСАЛ подводит итоги социальной программы, нацеленной на  повышение качества жизни сотрудников и  их  семей, за  2021  год. На  эти цели компания направила 11,6 млрд рублей.

В  2021 году РУСАЛ дважды повысил зарплату сотрудникам российских предприятий: в  начале года в  зависимости от  специальностей на  10-20  %, в  сентябре  — ещё на  10  %. Теперь на  всех предприятиях РУСАЛа зарплаты значительно выше средних по  регионам.

Кроме того, в  декабре компания выплатила рабочим премии, которые составили 100  % от  средней зарплаты. Программа действует четвертый год подряд. Размер премии зависит от  фактически отработанного в  2021 году времени каждого конкретного работника без дополнительных ограничений по  стажу.

Помимо повышения зарплат и  выплат премий, РУСАЛ постоянно индексирует затраты на  льготы и  социальный пакет для сотрудников. Ежегодно компания увеличивает дотации на  питание на  10-15  %.

Традиционно РУСАЛ уделяет большое внимание охране здоровья. Всем сотрудникам компании предоставляется полис ДМС или возможность бесплатно лечиться в  корпоративных медицинских центрах.

Кроме того, РУСАЛ продолжает оказывать поддержку семи «Медицинским центрам помощи и  спасения», построенным по  инициативе основателя компании Олега Дерипаски в  2020 году на  средства компании в  Ачинске, Богучанах, Шелехове, Братске, Тайшете, Саяногорске и  Краснотурьинске. Общие затраты компании на  борьбу с  пандемией коронавируса в  2020-2021 годах составили 8  млрд рублей.

Для обеспечения сотрудников комфортным жильем компания в  этом году построила и  сдала два многоквартирных дома в  Тайшете. Всего строится микрорайон из  семи зданий на  584  квартиры. Оставшиеся пять домов будут сданы в  следующем году. Все квартиры сдаются «под ключ», полностью меблированы и  снабжены комплектом бытовой техники.

Также компания приступила к  созданию современных микрорайонов в  сибирских городах, где расположены предприятия РУСАЛа. Это уникальный проект, так как жилье будет существенно выше классом имеющегося в  населенных пунктах и  соответствовать всем современным тенденциям формирования комфортной городской среды. На  средства РУСАЛа в  семи городах будут построены целые кварталы, состоящие из  5-8 этажных домов, школ, детских садов и  всей необходимой для полноценной жизни и  отдыха инфраструктурой  — игровыми и  спортивными площадками, рекреационными зонами, подземными парковками и  т.д. По  таким проектам жилье будет построено в  Красноярске, Ачинске, Дивногорске, Братске, Шелехове, Тайшете и  Саяногорске. Ориентировочные сроки ввода первых очередей домов  — III-IV кварталы 2024  года.

«Социальная программа РУСАЛа охватывает все регионы, в  которых работает компания, и  не  ограничивается только помощью сотрудникам. Наша цель  — создать максимально комфортные условия жизни и  городскую среду везде, где расположены наши предприятия. Именно поэтому РУСАЛ ежегодно занимается благоустройством парков, скверов и  других общественных пространств, реконструирует набережные, стадионы, строит школы, детские площадки и  сады. Для реализации проектов мы  привлекаем лучших экспертов в  области урбанистки и  градостроения»,  — сказала заместитель генерального директора РУСАЛа по  управлению персоналом Наталья Альбрехт.