Медицинским работникам края смягчают требования для получения единовременной выплаты

«Речь идет о медработниках, которые приедут работать в сельские территории либо небольшие города края численностью до 50 тысяч человек,

Соответствующий законопроект рассматривается в Законодательном Собрании.

«Речь идет о медработниках, которые приедут работать в сельские территории либо небольшие города края численностью до 50 тысяч человек,   — поясняет спикер краевого парламента Алексей Додатко. —  Раньше, чтобы получить выплату, молодой врач должен был переехать в сельскую местность. А если он и так там жил и после выпуска вернулся в свой поселок на работу, выплата ему не полагалась. Теперь эта несправедливость будет устранена — медики смогут получить выплату как в месте их проживания, так и при переезде в другой поселок. Законопроект внесен в преддверии Дня медицинского работника, я уверен, он станет хорошим подарком для многих медиков».

Согласно краевому закону установлены дифференцированные выплаты медработникам, приехавшим на работу в сельскую местность. В зависимости от месторасположения поселка врачи получат от 1 до 2 млн рублей, фельдшеры и акушерки — от полумиллиона до миллиона рублей.

Напомним, что решение проблем в системе здравоохранения - один из приоритетов Народной программы партии «Единая Россия». Для их решения предстоит реализовать целый комплекс законодательных и других мер. 

Последние новости

Круглый стол судов Восточно-Сибирского округа

Судебные заседания проходят в формате веб-конференции

Прокуратура подала иски против образовательных учреждений и подрядчиков в Красноярском крае

Иски касаются контрактов на поставку продуктов и строительство бассейна.

Поддержка семей участников спецоперации в Красноярском крае

Губернатор Михаил Котюков встретился с активом Комитета семей воинов Отечества.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Выборге, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *