Информация для руководителей и специалистов по охране труда
Доводим до вашего сведения информацию агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Уважаемые руководители и индивидуальные предприниматели!
Доводим до вашего сведения информацию агентства труда и занятости населения Красноярского края.
В соответствии со статьей 5.1 Закона Красноярского края от 29.06.1999 № 7-419 «Об охране труда в Красноярском крае», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, Порядком организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 22.05.2015 № 253-п (далее – Порядок), агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее – агентство) является уполномоченным органом по осуществлению сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей края.
Согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядку работодатели (физические лица, юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры в случаях, установленных федеральными законами) обязаны обеспечить предоставление информации в области охраны труда агентству в следующие сроки: информация о произошедших несчастных случаях на производстве - ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным; информация о состоянии условий и охраны труда - ежегодно до 7 февраля.
Представление сведений осуществляется в электронном виде через личный кабинет Интерактивного портала агентства по адресу: www.trud.krskstate.ru . Вход в личный кабинет можно произвести через портал государственных услуг (используя учетную запись юридического лица), при отсутствии учетной записи на портале государственных услуг доступ к личному кабинету (пароль и логин) необходимо получить в центре занятости населения муниципального образования, на территории которого работодатель осуществляет свою деятельность.
Приложение: 1. Памятка по внесению сведений на интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края в соответствии с Порядком организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории края в формате Word в 1 экз.
Отдел экономического развития
администрации города
Памятка
Последние новости
Мобильный пункт экспресс-тестирования на ВИЧ-инфекцию
Краевой Центр СПИД продолжает сезон плановых выездов с экспресс-тестированием на ВИЧ — инфекцию.
Неделя сохранения здоровья детей
!Сохранение здоровья детей — одна из основных задач государственной политики Российской Федерации в сфере защиты интересов детства!
Некоторым работникам в России расширят пенсионные гарантии
Определенная категория граждан получит пенсионные гарантии, как и госслужащие Россиянам, которые трудились на муниципальных должностях, следует давать приоритет в приеме на работу в госслужбу.
Роллы: Искусство вкуса и символ разнообразия
Путешествие по вкусам и традициям