Илья Зайцев: «Создание условий для привлечения кадров — серьезный вызов и для краевой власти, и для муниципалитетов»

Комитет по охране здоровья и социальной политике краевого парламента три дня проработал в Богучанском районе.

Вместе с депутатами в поездке приняли участие представители руководства министерства здравоохранения и социальной политики Красноярского края. На территории района расположены 29 населенных пунктов, в которых проживают около 39 тысяч человек. С 2022 года все учреждения здравоохранения района являются структурными подразделениями Богучанской районной больницы, в состав которой входят семь участковых больниц, четыре врачебных амбулатории, 10 фельдшерско-акушерских пунктов.

Депутаты смогли на месте оценить, как функционирует районное медицинское учреждение, с какими трудностями и проблемами сталкиваются медики и пациенты.

В ходе визита депутаты посетили ряд медицинских учреждений, в числе которых открывшаяся в марте 2023 года врачебная амбулатория в п. Пинчуга. Открытие стало долгожданным событием для более 2000 жителей поселка, 400 из которых — дети. В состав учреждения входит амбулатория мощностью 100 посещений в смену, дневной стационар, который не функционирует в связи отсутствием терапевта. Очень ждут в больнице и акушера-гинеколога, средний медицинский персонал. Одна из главных причин нежелания молодых специалистов переезжать в удаленный северный поселок — отсутствие жилья и туманные перспективы его приобретения.

Врачебная амбулатория поселка Таежный вмещает детскую и взрослую поликлинику, дневной стационар, травмпункт, станцию скорой помощи. Новая больница, оснащенная современным оборудованием, также приглашает молодых специалистов.

На встрече с коллективом Богучанской больницы депутаты обсудили вопросы привлечения в здравоохранение новых кадров. Как отметила главный врач больницы Марина Безруких, проблема становится актуальной и по причине предпенсионного возраста врачей и среднего медицинского персонала. Учреждение многое делает, в том числе на собственные средства от платных услуг оплачивает обучение и стипендии будущих коллег.

Медики говорили об отсутствии достойного жилья, несоответствии размера заработной платы и нагрузки, особенно в удаленных поселках, где врач оказывает помощь 24/7. Свою роль играет и низкая привлекательность территории для переезда квалифицированных специалистов: нет качественных дорог, транспортной доступности поселков, инфраструктуры для досуга, спорта, развития.

Илья Зайцев убежден, что привлечение кадров — задача, которую необходимо решать комплексно: « В решении вопроса есть несколько составляющих, в первую очередь жилье, которое является решающим фактором для переезда. Конечно, немаловажным является и размер заработной платы. Считаю необходимым поднимать вопрос увеличения компенсации за аренду жилья. Сейчас краевым законом предусмотрено 12 тысяч рублей, но для северных и приравненных к ним территорий этого явно недостаточно. Необходимо повышать и базовую выплату, и предусматривать отдельные коэффициенты для северных территорий, расширяя категории сотрудников. Соответствующие предложения комитета в ближайшее время мы направим руководству региона. Нужно увеличивать целевой набор медиков за счет средств федерального и краевого бюджета. Свои предложения комитет уже направил Министру здравоохранения России Михаилу Мурашко. Важно развивать и социальную инфраструктуру: человеку нужны комфортные условия для жизни. И это, безусловно, вызов для территорий. Мы увидели, что Богучанский район многое для делает для молодых специалистов, привлекая краевой бюджет, возможности крупных компаний. Опыт района с предоставлением социального служебного жилья необходимо развивать. Уверен, что готовых решений для всех территорий края нет, у каждого района, каждого города свой путь, но без помощи муниципалитетов точно не справимся. Чтобы молодой специалист остался в районе, нужно дать ему возможности для развития: вырасти из терапевта в узкого специалиста, заведующего отделением, главного врача. Очень радует, что мы встретили здесь людей, искренне любящих свой район, Ангару, которые вернулись в родные места, живут и работают для земляков. В сентябре комитет организует обсуждение работающих практик привлечения специалистов территориями. Свой опыт есть у Норильска, Ачинска, Минусинска, Богучанского района. И этим опытом необходимо делиться».

По материалам пресс-службы Законодательного собрания Красноярского края

Фото: пресс-служба Законодательного собрания Красноярского края